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FAQ

Vous pouvez postuler en consultant les offres d’emploi sur notre site web, en sélectionnant le poste qui vous intéresse, puis en suivant les instructions pour soumettre votre candidature en ligne.

Nous proposons une variété de postes dans des domaines comme commercial, conseiller au service client, marketing, l’informatique, et bien d’autres. Vous trouverez des détails sur les postes actuellement ouverts sur notre site web.

Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.

Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.

Les formats acceptés sur notre site sont les formats PDF, docx, doc, et odt. Cependant, nous vous invitons à privilégier le format PDF. La taille du document ne doit pas excéder les 5Mo.

Dès que vos informations sont enregistrées, vous recevrez un message de confirmation en ligne.

Le processus variera en fonction du poste. Une fois que nous avons reçu votre candidature, nous étudions votre profil afin de vérifier s’il correspond au descriptif du poste. Une de nos équipes de recrutement prendra ensuite contact avec vous.

La phase suivante peut comporter une série d’entretiens avec les recruteurs et si vous répondait à nos attentes, un entretien avec le responsable direct concerné. Nous tenons à vous rappeler que nous vérifierons que votre profil correspond à notre culture et nous passerons en revue vos réussites et vos motivations.

Certains postes sont aménageables pour les personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à faire part de vos besoins lors de votre échange avec nos recruteurs.